小売業飲食業など店舗のための人事労務管理 無料相談実施中 労務管理適正度チェック
小売業界等では、コンビニエンスストアやスーパーをはじめ、専門店等での営業時間の長時間化や
経営戦略のひとつである多店舗展開の加速化により、従業員の労務管理が複雑になっています。

終日営業等に対応しやすいパートやアルバイトなどの非正規社員の占める割合が多いことが
小売業界の特徴になりますが、この非正規雇用の拡大に伴い労使間でのトラブルが増加しています。

特に、「名ばかり管理職」における残業代不払い問題をはじめとし、割増賃金や労働条件等に対して
労働者による労働基準監督署への申告が多くみられます。


社会保険労務士法人Active Innovationは、近年急増する労使トラブルからクライアント企業様を守るため、就業規則他各規程の見直し、是正勧告対応、メンタルヘルス対策など人事労務管理に関するコンサルティング・サービスを軸とし、その他労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、助成金申請など、人事労務に関する各種手続代行サービスをご提供しております。
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